TEAM, 写一封垃圾邮件,给爱读书的同事,推荐如下书籍,希望大家有更多积累。有空可以选择其中部门书籍读一读,掌握有关管理的基本常识。也欢迎所有同事互相推荐一些好书。 1、 经营类 A、 彼德.德鲁克(彼德.杜拉克)的所有书籍,他是20世纪最伟大的管理大师,所有著作都值得深读。如果没有时间,至少要看看他的《21世纪的管理挑战》这本小册子。 B、 迈克尔.波特的《竞争优势》等有关公司战略系列书籍,他是竞争战略研究最好的专家。 C、 约翰.科特的《总经理》等领导学著作,他是当代美国最有代表的领导学专家。 D、 明托的《金字塔原理》,她是麦肯西历史上最伟大的员工之一,这本书告诉我们思路问题的方法以及表述问题的方法。这本书读起来很费劲,但内容的确有用。 E、 菲利浦.科特勒的所有著作,特别是《市场营销概论》和《营销管理》,他是美国最伟大的营销专家。作为**员工,如果不了解市场营销的基本理论,非常令人遗憾。 F、 塞尔希奥.齐曼的《可口可乐的营销革命》,他是可口可乐历史上最有名的CMO之一,这本书可以帮助我们纠正有关市场营销工作的诸多误解。他和大卫.奥格威都明白无误地说,所有广告和营销活动都必须对销售结果负责,这杀伤了一大片满足于所谓创意的伪营销人。 G、 大卫.奥格威的所有著作,特别是《未公诸于世的选集》和《一个广告人的自白》,大卫不但是营销大师,更是管理大师。我看了《未公诸于世的选集》,才明白奥美为什么能成功,实在因为大卫是管理大师,简直可以与麦肯西创始人麦肯西博士相提并论。特别是,他在书中仔细分析了平面广告的排版技巧等,这样的大师都不玩弄花俏,令人感动。 H、 刚涉足管理的同事,不妨再找一些MBA教材,学习基本的管理技能,如财务管理、项目管理等等。 2、 和提升管理有关的历史书 A、 唐代赵蕤的《长短经》,他算是李白的老师,有唐一代最聪明的四川人之一,这是中国历史上最伟大的人事学著作,现在有人把它改名为《反经》或《帝王学》在销售,但翻译得很差,狗屁不通,所以最好找《长短经》的直译本读。 B、 唐代吴兢的《贞观政要》,这本书对于创业企业特别重要,在日本企业界的名声不亚于《孙子兵法》,大家可以找日版翻译过来有关《贞观政要》。 C、 台湾南怀谨先生的《历史的经验》,这本书可以让我们知道“万里长城今犹在,不见当年秦始皇”。 D、 台湾陈文德先生的所有书籍,如《大秦七百年王道盛衰》、《北宋帝国危机生存》等,快意文章,爽!相比而言,大陆易中天先生的同类型书籍简直垃圾。 3、其他有趣的书 A、 台湾柏杨先生的《皇后之死》,这本书专门推荐给**的美女们。在中国,女性要成功,一直很难,要有超过男人的智慧、忍耐和心胸才行。这本书杀伤力太大,一般不推荐,但鉴于**美女太多,所以斗胆推荐。 B、曾仕强的中国式管理系列和余世维的书籍,可以当做反面教材来读,这些人伪装大师,半通不通。
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